Le Comité exécutif d’Orange s’est réuni il y a quelques semaines dans le Métaverse. Organisé avec les équipes META & HAVAS, VR Académie a proposé à 6 hauts dirigeants une expérience immersive pour faciliter la réflexion et l’échange. Connectés au casque VR Ocuclus Quest 2, la réunion officielle d’une heure et demie a été structurée comme un atelier de travail et de découverte. Chaque groupe de travail s’est emparé d’une thématique et a échangé sur les applications possibles du Métaverse au sein du groupe, comme par exemple, son utilisation pour une amélioration continue du service client.
Des Réunions Métaverse en Présentiel et Distanciel
Objectif 1 – Découvrir le réseau social du futur
L’objectif de cette réunion Metaverse organisée par le groupe META était de se reconnecter avec ses clients agence et en l’occurrence le groupe HAVAS et de leur faire découvrir ces nouvelles technologies de collaboration. Ce qu’on appelle aujourd’hui le « future of work ».
- Découverte de son avatar et séance de personnalisation
- Apprentissage des déplacements au casque VR et des interactions possibles
- Atelier conférence et workshop
- Conclu par une séance accès sur le divertissement et les échanges entre les participants.
- Durée : 1H30.
Objectif 2 – Travailler ensemble
Une salle dédiée avait été préparée afin de recevoir les dirigeants dans un environnement 3D convivial et personnalisé. Au programme, un atelier découverte et de réflexion.
« Le terme Métavers d’aujourd’hui n’est que la transition entre le web 2.0 et le web 3.0. Le web 3.0 étant le Métaverse que la tech aspire à atteindre, » affirme Morgan Bouchet, directeur du programme XR / Métavers chez Orange Innovation. (lire l’article Le Métaverse: alliance du réel et du virtuel)
L’évènement Métaverse en Image
Atelier Découverte « Vivre le Métaverse »
Groupes de travail
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